Die Suche nach qualifizierten Fachkräften im Bereich Online Marketing, Webentwicklung und IT ist oft eine Herausforderung: Lebensläufe und Zeugnisse geben nicht immer Auskunft über die tatsächlichen Fähigkeiten der Kandidaten. Hier kommen wir ins Spiel. Mit unserer fachlichen Bewerberprüfung stellen wir sicher, dass Sie nur die Bewerber kennenlernen, die auch wirklich zu Ihren Anforderungen passen.

Wir prüfen die fachliche Expertise der Kandidaten systematisch und praxisnah. Dazu gehört unter anderem:

• Analyse von Berufserfahrung, Projekten und Qualifikationen
• Bewertung von technischen Fähigkeiten, Tools und Methoden
• Prüfung von Fachwissen in Online Marketing, Webentwicklung oder IT
• Durchführung von praxisnahen Tests und Aufgabenstellungen

Unsere Vorgehensweise gibt Ihnen eine zuverlässige Entscheidungsgrundlage, reduziert das Risiko falscher Einstellungen und spart wertvolle Zeit im Recruiting-Prozess.

Ob Start-up, mittelständisches Unternehmen oder Konzern – wir unterstützen alle, die qualifizierte Fachkräfte im digitalen Bereich suchen. Unser Fokus liegt auf Kandidaten für:

• Webentwicklung (Frontend, Backend, Fullstack)
• Online Marketing (SEO, SEA, Content, Social Media)
• IT- und Softwarelösungen (Systemadministration, DevOps, IT-Sicherheit)

Mit unserer fachlichen Bewerberprüfung profitieren Sie von:

• Verlässlichen Aussagen zur fachlichen Eignung
• Zeitersparnis im Recruitingprozess
• Reduzierung von Fehlbesetzungen